Artículo 33 - POR LA CUAL SE ESTABLECE LA CARRERA ADMINISTRATIVẠ
Ley 9 del año 1994
República de Panamá
Artículo 33. Los miembros de la Junta de Apelación y Conciliación serán nombrados por el Presidente de la República por un período de cinco (5) años y sólo podrán ser destituidos por las siguientes causas: 1. Incapacidad o incompetencia en el desempeño de sus funciones. 2. Existencia de resolución judicial que ordene la destitución como consecuencia de la comisión de delito.
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Artículo 34. El Órgano Ejecutivo podrá crear, a propuesta de la Junta de Apelación y Conciliación, Juntas Provinciales de Apelación y Conciliación, las cuales tendrán jurisdicción en una o dos provincias. Su composición, funciones y procedimiento guardarán proporción con la Junta de Apelación y Conciliación nacional.
Ver artículo 34 de Ley 9 del año 1994
Artículo 35. La Junta de Apelación y Conciliación contará con los recursos humanos y equipo necesario para el mejor desempeño de sus funciones. Estos recursos humanos consistirán en servidores públicos de carrera administrativa.
Ver artículo 35 de Ley 9 del año 1994
Artículo 36. Las Oficinas Institucionales de Recursos Humanos de las entidades del sector público tendrán las funciones siguientes: 1. Cumplir y hacer cumplir, en sus respectivas instituciones, la presente Ley, sus reglamentos y las disposiciones que emanen de la Dirección General de Carrera Administrativa; 2. Asesorar al personal directivo de la institución pública respectiva, en la aplicación de las normas y procedimientos de los programas técnicos de administración de recursos humanos y en acciones disciplinarias; 3. Ejecutar las actividades técnicas y coordinar los diversos programas con la Dirección General de Carrera Administrativa; 4. Desarrollar y tramitar las acciones del personal de su competencia, para que sigan las normas y procedimientos establecidos en esta Ley y sus reglamentos; 5. Llevar los controles, registros y estadísticas del personal de la entidad; 6. Participar en la preparación de los anteproyectos de presupuesto del personal de la respectiva institución; y 7. Cumplir todas aquéllas que le señalen esta Ley y los reglamentos.
Ver artículo 36 de Ley 9 del año 1994
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