Artículo 8 - QUE INSTITUYE LA CARRERA ADMINISTRATIVA UNIVERSITARIA EN LAS UNIVERSIDADES OFICIALES, CON EXCLUSION DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMẠ

Artículo 9. El régimen de Carrera Administrativa Universitaria tiene los siguientes objetivos: 1. Fortalecer la autonomía de las universidades oficiales para administrar el recurso humano administrativo sobre la base de sus competencias laborales y profesionales. 2. Garantizar una administración del recurso humano científica del personal administrativo de las universidades oficiales a través de programas de reclutamiento y selección, clasificación de puestos y remuneración, incentivos, capacitación y desarrollo y bienestar del servidor público. 3. Propiciar la investigación en materia de recursos humanos administrativos en las universidades oficiales para sustentar la definición y solución de problemas puntuales. 4. Promover la práctica de los valores éticos de los servidores públicos, a través del desarrollo de la Carrera Administrativa Universitaria en las universidades oficiales. 5. Ser modelo en materia de gestión y administración de recursos humanos para el resto del sector público.

Artículo 10. La Carrera Administrativa Universitaria será aplicada a todos los servidores públicos permanentes de las universidades oficiales cuyos puestos estén comprendidos hasta el nivel de jefatura de departamentos, salvo las excepciones que establecen la Constitución Política y esta Ley.

Artículo 11. Quedan excluidos de la Carrera Administrativa Universitaria, los servidores públicos de libre nombramiento y remoción que apoyan al Rector o que realicen funciones de carácter administrativo y de confianza del nivel superior.