Artículo 27 - QUE INSTITUYE LA CARRERA ADMINISTRATIVA UNIVERSITARIA EN LAS UNIVERSIDADES OFICIALES, CON EXCLUSION DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMẠ

Artículo 28. La Comisión Disciplinaria de Recursos Humanos tendrá las siguientes funciones: 1. Atender y resolver los procesos disciplinarios que se sigan al personal administrativo. 2. Recibir por escrito y evaluar las denuncias sobre faltas cometidas por el personal administrativo. 3. Velar por el cumplimiento de las garantías de audiencia y otros beneficios en dichos procesos, garantizando la aplicación de las medidas disciplinarias que establezca esta Ley y sus reglamentos. 4. Rendir, ante la autoridad nominadora u órgano correspondiente, los informes sobre los distintos aspectos que sean sometidos a su consideración. 5. Dictar su reglamento interno para los efectos de su organización y funcionamiento. 6. Rendir un informe anual al Rector de todas las actividades realizadas.

Artículo 29. La Comisión Disciplinaria de Recursos Humanos estará integrada por los miembros que determine la reglamentación en cada universidad.

Artículo 30. La Dirección General de Recursos Humanos es un organismo adscrito a la autoridad nominadora de carácter asesor, normativo y ejecutor de las políticas de recursos humanos que formulen las instancias correspondientes, y ajustará su actuación a las disposiciones de la Constitución Política, de esta Ley y de los reglamentos.